农网讯:“看了你们标准化的管控流程和科学实用的工作标准，这才能呈现出用户满意、企业受益的一流企业效果。看来这两年你们付出的辛苦太值了。”这是日前开展的兴安盟电力系统“本质安全”现场推进会上，来自全盟各旗县市电力系统人员参观内蒙古兴安科右前旗电力公司标准化电能计量中心后作出的评价。

近年来，科右前旗电力公司积极开展创建蒙东电力公司一流县供电企业活动，企业经营管理水平得到稳步提高，电网供电能力不断加强，各项基础工作实现了质的提升和转变，企业的综合实力得到全面夯实。2011年，科右前旗电力公司荣获“国网公司文明单位”、蒙东电力公司“先锋党支部” "先进单位"等荣誉称号……

加大电网改造力度，保持安全稳定生产管理局面。在开展创建蒙东电力公司一流县级供电企业工作中，科右前旗电力公司立足长远，科学谋划，紧紧把握国家新一轮农网升级改造的有利时机，千方百计加快电网建设与改造。三年计划总投资3.17亿元，截止到2011年末，完成投资1.1亿元，网改升级工程投运后，将使科右前旗电网渐进实现网架坚实、布局合理的建设目标。

依靠科技创新，提高农电企业现代化管理水平。科右前旗电力公司充分利用现有人员技术力量，积极配合蒙东内网的搭建调试，实现内外网全面高效利用。自主开发建设的"95598"客户光明服务系统、安规考试系统、综合考核管理系统、内网协作办公平台、业扩报装管理系统的全面实用化，以及蒙东公司协同办公网和SG186营销系统的应用，极大增强了综合管理水平的科学性。目前，以营销服务、绩效考核为核心的信息化网络已初具规模。

实现标准化管理、推进企业精益化转变进度。科右前旗电力公司严格按照标准化体系建设要求，对现有全公司各项标准进行全面梳理、审核和规范，共组织编制管理标准、工作标准、技术标准350余项，主要工作流程120项，建立起面向全公司、覆盖经营管理全方位、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的361度闭环管理工作机制。同时，细化岗位职责，优化和固化管理流程，在16个供电所实行“一长三班三员”管理模式，编制专项现场标准化作业书46份，并广泛应用到实际作业现场，使企业基础服务设施实现了统一，办事流程得到全面提升和系统规范。

发展企业文化，展示企业良好形象。科右前旗电力公司紧紧围绕国网公司企业文化四统一要求，发动职工凝练出具有农电企业自身发展特色的安全文化、服务文化，建设起“干事、干净”的廉洁文化。该公司先后投入80万元，建成了企业文化展厅、企业文化长廊，开展“五小”创新小发明、“倾心争做创一流表率，全面提升执行力”等特色活动，形成了全员凝心聚力谋发展的和谐企业文化氛围。

图示：兴安电力系统“本质安全”推进会上，参会人员在前旗电力客服中心交流客户业扩报装接电流程